Устойчиво развитие
Ключови теми
Корпоративна отговорност
Защо Грюне държи на корпоративните ценности
Европейската комисия определя корпоративната социална отговорност (КСО) като:
“отговорността на предприятията за тяхното въздействие върху обществото.” […]Грижа и поведение
Стремеж към по-доброто е това което води хората в групата Grüne. В ежедневието си хората на Grüne работят с голяма отдаденост на целите на фирмата, търсят най-добрите резултати и допринасят за постиженията и развитието на Grüne.
Всеки ден започваме с уважение и отговорност към споделянето на знания. Нашето желание е да учим и обучаваме колегите си възможно най-бързо и качествено. Генерираме идеи и правим това което е добро за хората.
Политика срещу корупцията
Корупцията (на латински: corrumpo – покварявам, развращавам, развалям) възпрепятства човешкото развитие, предизвиквайки изкривявания и несигурност. Ние провеждаме политики по грижа за духа, здравето и живота на нас и хората около нас.
Тези политики конкретизират убеждението на нашата компания, че корупцията, антиконкурентността и неправомерното поведение нямат място в групата Grüne или в нашето сътрудничество с клиенти и бизнес партньори. Нарушенията не се толерират.
Как Грюне мисли за климатичните промени
Групата Грюне поставя дългосрочни цели за устойчиво развитие.
Тези цели може да се реализират чрез подкрепа на локално ниво, обикновено са свързани с бизнеса на компанията и често са обусловени от нуждите на самата общност.
Дарения
Грюне соларни системи, като социално отговорна компания, отделя особено внимание на възможността да подкрепя развитието на местните общности. Уважаваме и стимулираме инициативи както в областта на културата и образованието, така и в личностното развитие, градската среда и хуманитарната дейност.
С удоволствие ще разгледаме всяко едно предложение за спонсорство или подкрепа на хора, общественозначими каузи и събития, идеи или програми, които отговарят на политиката ни и са съобразени с етичния кодекс на Грюне соларни системи.
За повече информация можете да се свържете с нас на страницата за контакти.
